在医院待了近一个小时，赵东阳安慰了周发树家属，又打电话让王晓悦安排钱款，二十万务必在晚上九点前送到医院，不管你下没下班，还是有什么抱怨，必须做。
之后，赵东阳离开医院，随便找了个地方吃饭垫下肚子，然后驱车去李迪家。
李迪已经到家了，正在小院的凉亭里吃晚饭，没想到张帅也在。
“来的刚好，坐坐坐，吃了没？一块儿垫垫肚子。”
李迪一边招呼，一边狼吞虎咽，刚下飞机，饿坏了，他是养尊处优惯了，外面的饭菜，尤其机场、车站的饭菜基本不碰的，一定要家里的厨子做出来的好吃。
“来的路上吃过了。”
赵东阳顺势就坐在了李迪对面，张帅则坐在李迪的左手边。
“从医院来？”张帅问。
“嗯，情况不是太乐观，还在ICU。”
“公司有员工守着吧？”
“有，研发一个，行政一个，这会儿了，可能会轮班。”
“好好，厂里这一块儿还是比较人性化的，见到家属没？”
“见到了，不好说太多，先安慰吧。”
“嗯，是这样……”李迪推开了手边的饭碗，拿了张纸巾随便抹抹嘴巴道，“让张帅通知你过来，有两件事商量，他大体都跟你说过了，既然谈到了医院，我觉做的还不够，张帅，你辛苦跑一趟，带现金，三万五万都可以，肯定不够，但是意思要表达到，代表董事会。”
“现在么？”
“当然是现在。”
张帅很意外，也有点尴尬，但看李迪没有再多说一个字，只好站起身，拍拍赵东阳的肩膀走了。
“第一件事，产品技术的问题，先放一边，这个怎么都好谈。我想谈的是，这次车祸，你心里面是怎么想的？”
李迪一改常态，说话如此直接，看来张帅是被借故支走的。
由此推测，不止谷队长怀疑车祸是有预谋的，李迪也同样怀疑。
谷队长出于专业角度，李迪凭什么？
或者说，什么事情刺激到了李迪，让他这样一个大佬去关心一名普通员工的意外？
就算周发树是研发副总监，但在红叶资本庞大的商业帝国里，这样的职位也只是一名比较受关注的普通员工而已。
“我和谷队长了解过情况，他当时在现场，通过监控、门岗目击者等多角度综合判断，车祸是蓄意肇事，我同意谷队长的看法。”
“我也同意，虽然我和你一样，啥也没看见。”
李迪此言一出，让赵东阳大为意外，眼前这个喜欢云山雾罩的人似乎改性子了，读心术告诉他，至少此刻的李迪是愤怒的。
“有人想给你我上点眼药，或者说想试探一下我的反应，才使用这种下三滥的手段。”
李迪直言不讳，赵东阳却无法理解，任何人，只要踏足社会都有潜在的竞争者，甚至是对头，李迪也不例外。
但以李迪现在的身份，恐怕整个省内能给他上眼药的人也是屈指可数吧？
况且，到了这种位置和高度的人，不仅处事圆滑，而且极有城府，互相间真有了矛盾，通常的做法是妥协和交换，而不是使用如此简单卑劣的手段，怎么看都令人费解。
“我不明白，有谁敢轻捋李总的虎威？”
“呵呵，每个人最大的毛病都自视甚高，我也不例外，但这种自大病很要命。我也不瞒你，想开诚布公跟你聊一聊，但在此之前，你回答我一个问题。”
“李总尽管问。”
“你和刘金田之间的矛盾是不是无法调和的？”
赵东阳心里一震，继而皱起了眉头，已经有了不好的预感，读心术很快就从李迪那里扑捉到了几个关键的信息，车祸与刘金田有关，而且与红叶的投资布局也能扯上关系。
读心术同时提醒赵东阳，对方此刻的情绪很不稳定，愤怒在继续，而报复的心态趋缓，关键是，隐藏在其中的一种潜在的顾虑。
刘金田有这么大的胆子？
赵东阳绝不相信，一定是刘家背后另有其人，这个人的能量不小，即便是李迪也有顾忌。
这样的人物为什么会借着刘赵矛盾向李迪发难呢？赵东阳依然想不明白。
但不管怎么说，李迪的这个问题很关键，赵东阳也不想隐瞒，于是正面回答道，“可以这么理解。”
李迪点点头，并不见有任何情绪上的波动，但读心术告诉赵东阳，李迪的心绪很快回到了相对踏实的状态。
“你成为红叶资本的正式合伙人也有三年多了吧？”李迪问。
“差不多，三年零八个月。”
赵东阳的印象深刻，当时将特种轴承的原始股转让给李迪时，作为对价的一部分，他同时持有了红叶资本一千万的股本份额，成为合伙人，其实占的股权比例极小，换算下来不到百分之一。
“作为正式合伙人，也应该多了解一些红叶的故事，这家私募资管机构是我和一个叫叶道成的联合创办的，第一次不公开募集，找了几个有条件、又想法差不多的人合股，一共五个人。
“其实这五位差不多都叫创始人，除了一个纯商人，其他四个都有点家世背景。
“最开始，红叶投资了几家实体，结果都不错，于是第一次定向募集，又找到了七个新股东，两个自然人，五家机构，资本规模一下子从原来的三亿扩大到了十五亿。”
“有了这些钱，我们可以投资更广泛、更赚钱的领域，聘请了专业的分析师团队，甚至进入了股票和期货市场，那几年是红叶的高光时刻，我们曾连续三年综合投资利润率超过了百分之二百，红叶资本在迅速膨胀。
“于是有了第二轮公开募集，十年前你敢想象，那时候红叶的资本金规模就达到了二百亿，投资和管理资产的总市值过千亿。
“可惜，花无百日红，因为我的一个疏忽，一项重要投资失败，损失巨大，这引发了某些合伙人的不满，于是有股东联名提议，创始人决策权的制度已经严重落伍，应该果断抛弃，采用更先进的投资决策模式，表决权决策制和轮值制。
“所谓表决权决策制，就是在所有拥有表决权的股东中选举少数人，组成决策委员会，一共五个人，每五年换届选举，在决策委员会的委员当中再选一位轮值主席，拥有一票否决权，两年一换届，而且参选人必须持有红叶股份在5%以上。
“听上去挺先进的，实际上是对我发动的一次控制权挑战，而且很成功，我虽然能确保在决策委员会中的位置，但无法保证坐上轮值主席的交椅，这样就很难再掌控红叶资本的方向。
“第一届我就败选了，第二届依然如此，本来我有机会翻盘，但叶道成很好的抓住了房地产飞起的机会，得以连任。
“第三届选举前，有两个重要股东被我说服，要注意房地产增长周期，关注新能源、新技术走向，他们在关键的时候把我送上了轮值主席的位置，避免了红叶继续盲目向房地产扩张的冲动。
“但还是有点晚，至少有两个项目，红叶无法全身而退，损失超过了数十亿，红叶由此遭到重创，必须要在挣扎中尽快恢复元气，这也是我一上任就创办风投俱乐部的初衷。
“事实证明，这个牧歌会是很有成效的，至少到目前为止，红叶的每一笔投资都有丰厚的回报和良好的远景。”
说到这里，李迪才深深的出了口气，似乎也口干舌燥了，喊人端茶上来。
赵东阳也大概听出了点名堂，虽然还没有带上刘家，但不远了。